Lo que pide la norma, en sus términos.

01Que cada persona reciba toda la información necesaria sobre los riesgos de su puesto, las medidas de protección y prevención aplicables y las medidas de emergencia (art. 18.1).
02Que la formación en prevención sea teórica y práctica, suficiente y adecuada, centrada en el puesto, y se repita cuando cambian las funciones, los equipos o las tecnologías (art. 19).
03Que la información llegue de forma comprensible: no basta con que el plan exista en un archivador.

Qué hacemos nosotros

Cómo ayuda tener ese documento respondido con la página.

[1]El plan de prevención, las evaluaciones de riesgos por puesto y los procedimientos quedan respondidos en las palabras de cada persona, con la página: la información está disponible en el momento en que hace falta, no solo en la carpeta.
[2]El responsable de prevención verifica las respuestas que afectan a la seguridad y toda la plantilla recibe la misma, con su sello y su fecha.
[3]El registro de consultas muestra qué se preguntó, cuándo y con qué documento se respondió: una evidencia de que la información se puso a disposición y se usó.
[4]Cuando se vuelve a ingerir un procedimiento, las respuestas verificadas sobre la versión anterior se retiran hasta revalidarlas, así que nadie sigue leyendo la versión vieja.

Y qué no

No sustituye la formación del artículo 19 ni la acredita: la formación la imparte el servicio de prevención o quien corresponda.
No hace la evaluación de riesgos ni el plan de prevención: responde con los que ya tenéis.

Una pregunta, tal y como se responde

Pregunta

¿Qué EPI exige mi puesto en la línea de encolado?

Respuesta

Gafas de montura integral y guantes de nitrilo, según la evaluación de riesgos del puesto [1].

Fuente

Ejemplo con un manual ficticio

Fuentes